微商需要什么样的培训？？

早在职业生涯公平中西部省份，也有企业与16000元招聘微商教练的月薪。微信群大全微信工作群与传统办公方式相比，有无纸化、便捷、互动等优势，这让越来越多的政府部门选择微信办公，但微信群的广泛使用，也带来了诸多问题，比如每个条线、每项工作都要建群，曾有媒体报道，中部某县一名大学生村官就“被加”了120多个微信工作群，疲于应付。微信群一种是通过扫描群二维码，另一种是通过好友邀请。如果我们经常使用这个群，可以将这个群保存到我们的通讯录，我们再次想找这些好友群聊的时候，直接选择这个微信群（通讯录->群组->选择一个群）就行了。微商甚至需要培训的年轻人拉动就业市场！微型企业培训行业这么热，人才短缺是这样，我们可以想像，无法保证培训质量！

微商兴起以来，对微商的培训浮出水面，形成了巨大的市场..特别是在微商行业的瓶颈期，很多微商从业者都渴望有人来引导，微商培训更像是鱼出水..全国各地涌现出许多微商培训机构..

然而，当那些渴望成功的人，特别是小微商家付钱时，经过研究，商品仍然卖不出去，团队仍然无法发展。微信群一种是通过扫描群二维码，另一种是通过好友邀请。如果我们经常使用这个群，可以将这个群保存到我们的通讯录，我们再次想找这些好友群聊的时候，直接选择这个微信群（通讯录->群组->选择一个群）就行了。这不得不引起我们的反思：微商需要什么样的训练？？

事实上，培训课程也是一个产品，是二者兼具的产品，我们一定要注意产品的功效和用户体验。学生们感觉良好，那才是真的好。对产品的角度来看，一个好的产品，现在离不开亲情，兴趣，这款产品的几个特点;它是用户的角度来看，我们必须先找出人们需要什么，用户的痛点，培训班会为学生提供价值，真正帮助学生通过学生的发展瓶颈，解决学生的痛点。

一、产品层面

爱情：安排培训课程，有人情味，细节讲究，有温度。

例如，如果学生来自世界各地，离线培训将以一个旅游良好的城市作为着陆点。培训接待，流程安排也需要细致，有人情味..社交电子商务媒体以往举办过三期高级微商工作坊，工作人员会一一与学员对接酒店地址，路线，签到详情，培训流程，这些小环节带给学员宾至如归的感觉..

有趣的：心理学研究表明，人处于放松状态，学习效果最佳。微商培训也很有趣，互动性强，让学生有参与感。

对于具有丰富实践经验和人生阅历的学员来说，宽松和谐的课堂气氛更容易调动他们的学习积极性，发挥其自身蕴藏的教学资源。天底下也许没有新鲜事，但讲师总是能用更巧妙的语言来打动学员的心、激发他们的兴趣和好奇心。优秀的培训讲师可以把最无聊的东西讲得精彩绝伦，哪怕培训主题是差旅费报账与核销，当有人告诉你，今天来教你如何快速地拿回你的钞票，你是不是觉得不参加简直就是自己的损失呢？

用途：微商培训必须实用..具有一线实践经验的讲师可以从一定高度进行深度分析..

微商产业发展非常迅速，这个月的等待也许讲的东西，直到下个月更新迅速升级，随着微商人思维的头脑和有一个不断学习的巨大需求。